上海“阿姨”缺人愈演愈烈
发布日期：[2006/8/11 5:31:55]    共阅[2559]次

“我们现在是有人需要阿姨，却出现阿姨远远跟不上需要的问题。”上海舒意家政总经理洪敏英对记者说。舒意家政的主要客户是高层次的对象群体。公司的家政人员限制在上海阿姨与嫁入上海的外来媳妇中。虽然常有客户询问，但是因为人手不足，所以时常无法满足客户的要求。
 
洪敏英说：有的时候别人打电话过来，问有没有“阿姨”？我们说没有，等又过一段时间，再打过来问，我们又说没有，打了几次，别人就不打了。这种面向高档客户的家政人员的缺少，一方面时因为需求量的增加。一方面也是因为上海籍的家政人员的缺少。 而家政人员缺少的最根本的原因就是上海的家庭结构。
 
上海籍的家政人员中年龄大多在40岁上下，她们自己的家庭中大部分都有一到两个孩子。孩子大都不愿意让这些“阿姨”出来工作。遗憾的是上海的家政业在不断壮大。但是舒意家政的上海“阿姨”却并没有相应的增加。
 
在谈到为什么只用上海“阿姨”时，洪经理给出了这样的解释：首先，上海“阿姨”的生活习惯比较接近客户群体，更加容易融入到一个家庭之中。因为同样在上海生活，环境的因素造成了在社会阅历，做人见识等方面，上海“阿姨”相比外地引进的“阿姨”有一定的优势。在文化素质，生活教养等方面上海“阿姨”也有一个相对高的水准。第三，上海“阿姨”本身在上海生活。因此安全系数也比较有保障。
 
对于外地“阿姨”来上海做家政，洪经理认为有利于上海的家政行业。因为一来可以满足不同层次客户的需要，同时也可以减轻上海“阿姨”的压力。
 
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